SK에코플랜트는 지난달 경기 화성시 한맥중공업 공장에서 조달 에코파트너스(ECO Partners) ‘동반성장 간담회’를 가졌다. 사진은 박경일(오른쪽 두 번째) SK에코플랜트 사장을 비롯한 동반성장 간담회 참석자들이 한맥중공업 공장을 견학하는 모습. SK에코플랜트 제공
SK에코플랜트는 2008년부터 공정거래 자율준수를 위해 내부 준법 시스템인 ‘컴플라이언스 프로그램(CP)’을 운영해오고 있다. 컴플라이언스 프로그램은 기업이 공정거래 관련 법규를 자율적으로 준수하기 위해 구성원들에게 행동 지침을 제시하며 실천 방안을 교육하고, 법 위반 여부를 감독하는 내부 준법 시스템이다.
SK에코플랜트는 CEO 직속의 조직인 ‘자율준수사무국’과 총괄 책임자인 ‘자율준수관리자’를 통해 컴플라이언스 프로그램을 독립적으로 기획·운영한다. 사내 준법 문화 정착을 위해 매년 최고경영자의 공정거래 자율준수 실천 메시지를 대내외에 전파하고, 전 임직원의 공정거래 자율준수 실천 서약을 실시하고 있다.
또한 명확한 컴플라이언스 프로그램 운영 기준과 절차를 수립하고, 내부감시체계의 강화로 법 위반 여부를 사전·사후에 점검한다. 구성원의 준법의식 제고를 위한 지속적인 교육도 실시한다.
박경일 SK에코플랜트 사장은 “ESG 경영을 위해서는 내부 준법 시스템을 체계적으로 운영하고, 공정거래 자율준수를 회사의 문화로 만드는 구성원 모두의 적극적인 실천이 중요하다”고 강조했다.
SK에코플랜트는 지난 4월 서울 종로구 수송사옥에서 ‘공정거래 협약식’을 개최하며 비즈파트너와 공정거래를 통한 동반성장을 약속했다. 사진은 피성현(왼쪽) SK에코플랜트 CFO, 최재원 외주 에코파트너스 회장이 공정거래 협약서를 들고 기념촬영을 하는 모습. SK에코플랜트
SK에코플랜트 관계자는 “앞으로도 공정거래와 동반성장을 적극 실천하기 위해 현장 실태점검을 통한 불공정 관행을 개선하고 윤리경영 시스템 등을 강화할 방침”이라며 “올해 초 시행된 중대재해처벌법을 감안해 비즈파트너의 안전관리 역량을 제고할 수 있도록 각종 제도를 도입하고 ESG 평가 및 공동기술 개발 등의 지원을 확대할 계획”이라고 밝혔다.
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