정호영 보건복지부 장관 후보자가 경북대병원 재직 당시 딸과 아들이 경북대 의대에 편입한 것으로 확인돼 ‘아빠 찬스’ 논란에 휩싸였다. 딸은 서울대 농생명과학대를 졸업한 뒤 정 후보자가 부원장이던 2016년 12월 10.2대1의 경쟁을 뚫고 편입전형에 합격했고, 경북대 이공계를 졸업한 아들은 그 이듬해 정 후보자가 병원장일 때 편입에 성공했다. 편입전형은 정성평가 비중이 높은 데다 당시 정 후보자 아들의 지원을 앞두고 지역특별전형이 신설돼 두 자녀가 특혜를 받았을 것으로 의심받는 상황이다.

후보자 측은 “부정은 없었다”는 입장이지만 전형 성격이나 편입 서류 작성 과정 등을 보면 석연치 않은 점이 많다. 특히 아들은 대구·경북 소재 고교와 대학 출신 대상 특별전형으로 2018년 편입했는데, 이 전형은 2017년 후보자가 병원장에 취임한 뒤 신설됐다가 4년 뒤 사라졌다. 편입전형 기록을 보면 두 자녀는 경북대병원에서 환자 이송 등 수차례 봉사활동을 했다고 ‘사회활동 내역’에 기록했다. 봉사활동은 편입전형 신설 뒤 이뤄져 이들이 편입을 겨냥해 ‘아빠 찬스’를 쓴 정황도 엿보인다.

이번 특혜 의혹은 전 국민을 공분케 했던 조국 전 법무부 장관의 딸 조민씨 사례와 닮았다. 조씨는 부산대의전원 전형에 제출한 자료에 기록된 스펙이 대부분 허위로 판명돼 입학이 취소됐고, 의사 자격 박탈 위기를 맞고 있다. 정 후보자에 대해서도 조민씨와 같은 잣대로 빈틈없는 검증이 요구된다. 왜 갑자기 지역 출신 특별전형을 신설했는지, 심사위원 구성은 공정했는지, 정 후보자가 자녀들 편입학에 관여하지는 않았는지 면밀한 조사가 필요하다. 당시 심사위원들 명단과 채점표도 공개해야 한다. 검증 결과 특혜가 드러날 경우 위법 여부를 떠나 정 후보자는 후보직을 사퇴해야 할 것이다.