외국어고에 대한 선호도가 10년 전에 비해 반 토막 났다는 조사 결과가 나왔다. 이에 반해 자율형 사립고 선호도는 배 가까이 상승했다. 10일 입시업체 종로학원하늘교육이 매년 상반기 고교 입시 설명회에 참가한 총 6만 9840명을 대상으로 한 설문조사를 분석한 결과, 외고 선호도는 2006년 40.3%에서 올해 19.1%로 뚝 떨어졌다. 국제고에 대한 선호도 역시 2006년 19.7%에서 올해는 5.6%로 3분의 1 수준에 그쳤다. 반면 자사고 선호도는 24.8%에서 올해 50.2%로 배 가까이 상승했다. 과학고도 2006년 8.2%에서 올해 13.2%로, 영재학교는 6.9%에서 11.9%로 선호도가 올라갔다. 특히 올해 설문조사에서 선호도가 가장 높은 학교는 1위가 용인외대부고, 2위 하나고, 3위 상산고, 4위 대원외고, 5위 서울과학고 등으로 1∼3위 모두 자사고가 차지했다. 이처럼 외고, 국제고 선호도가 하락한 것은 최근 취업난 여파로 이공계가 취업에 유리하다는 인식이 퍼진 것과 무관치 않아 보인다고 학원 측은 분석했다. 종로학원하늘교육은 “2018학년도 대학수학능력시험 영어영역이 절대평가로 전환되면 외고, 국제고 학생들의 영어 메리트가 사실상 사

외국어고에 대한 선호도가 10년 전에 비해 절반 수준으로 떨어진 반면 자율형 사립고 선호도는 배 가까이 상승했다는 조사 결과가 나왔다. 10일 입시업체 종로학원하늘교육이 매년 상반기 고교 입시 설명회에 참가한 총 6만9천840명을 대상으로 한 설문조사를 분석한 결과, 외고 선호도는 2006년 40.3%에서 올해 19.1%로 뚝 떨어졌다. 국제고에 대한 선호도 역시 2006년 19.7%에서 올해는 5.6%로 3분의 1 수준에 그쳤다. 반면 자사고 선호도는 24.8%에서 올해 50.2%로 배 가까이 상승했다. 과학고도 2006년 8.2%에서 올해 13.2%로, 영재학교는 6.9%에서 11.9%로 선호도가 올라갔다. 특히 올해 설문조사에서 선호도가 가장 높은 학교는 1위가 용인외대부고, 2위 하나고, 3위 상산고, 4위 대원외고, 5위 서울과학고 등으로 1∼3위 모두 자사고가 차지했다. 이처럼 외고, 국제고 선호도가 하락한 것은 최근 취업난 여파로 이공계가 취업에 유리하다는 인식이 퍼진 것과 무관치 않아 보인다고 학원 측은 분석했다. 종로학원하늘교육은 “2018학년도 대학수학능력시험 영어영역이 절대평가로 전환되면 외고, 국제고 학생들의 영어

접수·추첨·등록 전 과정 온라인 진행 ‘로또 추첨’에 비유될 만큼 어렵다는 국공립 유치원 입학과 관련해 오는 11월부터 서울과 세종, 충북 등 일부 시·도 교육청에서 유치원 선발 전 과정이 온라인으로 진행된다. 교육부는 서울을 비롯한 3개 교육청과 공동으로 이 같은 내용이 포함된 유치원 원아 모집 시스템을 개발해 시범 운용할 계획이라고 8일 밝혔다. 지금까지 국공립 유치원에 지원하기 위해서는 일일이 유치원들을 방문해 서로 다른 지원 양식을 작성한 뒤 제출해야 했다. 원서를 제출한 뒤에는 ‘공 뽑기’와 같은 추첨이 이뤄졌다. 이 때문에 직장에 다니는 부모들이 추첨일에 휴가를 내는 등 번거로움이 많았다. 하지만 유치원 원아 모집 시스템이 개발되면 원서 접수부터 추첨, 등록까지 모든 과정이 온라인 전용 사이트 한곳에서 이뤄지게 된다. 여기에서 공통 양식의 원서를 내려받아 작성해 희망하는 유치원에 제출한 뒤 추첨 결과도 이곳에서 확인할 수 있다. 사립 유치원의 경우 희망하는 유치원에 한해 시스템을 적용할 예정이다. 교육부 관계자는 “경쟁률이 지나치게 높아지는 등 부작용을 막기 위해 유치원 한 곳에 당첨돼 등록을 할 경우, 다른 곳에는 지원하지 못하도록 할

9일 국가직 9급 공무원 공채 필기시험이 전국 17개 시·도에서 일제히 치러진다. 사이버국가고시센터를 통해 접수된 9급 공채시험에는 모두 22만 2650명이 지원해 역대 최다 접수인원을 기록했다. 경쟁률은 54대1을 기록해 지난해 51.6대1보다 다소 높아졌다. 올해 9급 공채 선발 예정인원은 4120명으로 지난해 3700명에 비해 11.4% 늘어났다. 모집직군별 경쟁률은 행정직군 52.4대1, 기술직군 68.3대1로 집계됐다. 가장 높은 경쟁률을 나타낸 모집단위는 행정직(일반행정, 전국)으로 89명 모집에 3만 6186명이 지원해 406.6대 1의 경쟁률을 기록했다. 기술직군에서는 시설직(일반토목)이 27명 모집에 4258명 지원으로 157.7대1에 달했다. 지원자의 평균 연령은 28.5세로 지난해(28.6세)와 비슷했다. 20대가 14만 2002명(63.8%)으로 가장 많았고, 30대가 6만 6779명(30.0%)으로 뒤를 이었다. 40대는 9756명(4.4%), 18~19세가 3,156명(1.4%), 50세 이상은 957명(0.4%)이 지원했다. 전체 지원자 중 여성 비율은 53.6%(11만 9397명)로 2014년 51.8%, 2015년 52.7%

　 국제대학교(총장 장기원)는 최근 한경대학교와 교육 및 학술교류·협력을 위한 업무 협약을 체결했다. 한경대학교 본관 대회의실에서 열린 이번 협약식에는 국제대학교 총장 장기원 등 4명과 한경대학교 총장 태범석 등 7명이 참석했다.업무 협약은 교육 및 학술교류 등의 상호협력을 통해 국가산업 발전을 선도할 수 있는 우수인력 양성의 기틀을 마련하기로 했다. 　주요 협약 내용은 △교육 및 학술활동 등을 위한 교류 및 협력 △대형 연구사업 및 국책사업의 공동 추진 △계속 교육(편입학) 연계 추진 △인력, 시설, 장비 등 인프라 공유 추진 △기타 양 대학교의 발전과 교류증진을 위한 협력사업의 추진 등이다. 　 　특히 편입학 연계 추진을 통해 국제대학교 졸업생 중 한경대학교 100km이내에 취업하여 근무하는 학생의 경우 2년간 교육비 전액을 지원하여 학사 학위 취득이 가능하도록 하게 했다.이 협약을 통해 국제대학교의 수요자 맞춤형 인재 양성 교육과 한경대학교의 창의적 인재 양성 교육이 상호 시너지 효과를 발휘할 발판을 마련하게 되었다. 　 　장기원 총장은 “양 대학교가 내실 있는 상호교류를 통해 수요자 맞춤형 인재양성을 실현하고 지역사회뿐만 아니라 국가발전에 기여할 수

우유대리점주 강매 사건, 메신저앱 감청 사건, 땅콩회항 사건 등 기업의 평판을 떨어뜨리는 사건들은 끊이지 않는다. 최근에는 운전기사를 상습적으로 폭행한 재벌3세의 사연, 경비원을 구타한 프랜차이즈 기업인의 사연 등이 이어지고 있다. 과거 같으면 기업 홍보실에서 언론에 가공된 보도자료를 뿌리고 적당히 사건을 덮는 식으로 악평을 관리했지만 지금은 소셜미디어라는 1인미디어가 널리 보급된 탓에 과거처럼 악평을 관리할 수도 없다. 디지털 시대가 되면서 평판을 관리하는 방법이 달라졌다. 이처럼 달라진 미디어 환경에 맞춰 기업이나 기관, 그리고 유명인들이 소비자나 유권자, 이해관계자들과 관계를 유지하면서 평판을 관리하는 업무가 조명받고 있다. 해외에선 이미 10여년 전부터 평판을 관리하는 업무를 담당하는 직업이 생겨나서 큰 활약을 하고 있다. 그 직업이 바로 평판관리사다. 평판관리는 특히나 사이버상에서 큰 영향력을 발휘한다. 평판관리사라는 새로운 직업군이 나오게 된 배경도 미디어환경이 오프라인 매스미디어 중심에서 사이버, 온라인의 디지털미디어, 소셜미디어로 달라졌기 때문이다. 우리 나라에서는 (사이버)평판관리라고 하면 악성댓글을 삭제하는 게 전부로 받아들여지고 있지만

지난해 말 한국 사회를 강타한 유행가 한 곡, 가수 이애란의 100세 시대. 먼 미래의 일로만 느껴졌던 ‘100세 시대’는 의료기술의 발달로 이미 현실화하고 있다. 정부와 각 지방자치단체도 100세 시대를 대비한 노후·보건 정책 마련에 분주하다. 　 　하지만 사회 일각에서는 건강하지 못한 100세 시대는 축복이 아닌 재앙이라는 말도 나온다. 그만큼 ‘건강하게 늙는 것’이 중요하다는 의미다. 의학계에서는 건강을 유지하면서 장수하는 사람들의 식습관에 특히 주목하고 있다. ‘밥이 보약’이라는 말이 있을 정도로 체력을 유지하는데 균형 잡힌 식단은 필수로 꼽힌다. 　 게다가 요즘 먹방 프로그램의 인기까지 더해져 세대를 막론하고 요리와 식습관에 대한 관심이 높아지면서 영양에 대해 보다 체계적으로 탐구하고자 하는 이들 또한 늘고 있다. 대학 진학 시 식품영양학과나 식품공학과, 조리학과를 선호하는 학생들도 크게 늘고 있다. 　 　대학가에서도 이런 열기가 확연하게 드러나고 있다. 김천대 식품영양학과는 최근 급증하는 교육 수요를 맞추기 위해 영양사 국가 면허증 및 위생사 또는 조리사 자격증을 취득할 수 있도록 체계적인 실습환경을 제공하고 있다. 자격증을 위한 맞춤 교육을 실

“엄마가 배워야 아이가 행복해진다.” 한국청소년진로진학연구회가 학부모들에게 자녀들의 진로와 진학, 학습 정보 등을 안내해 주는 길잡이 역할을 하고 있어 좋은 반응을 얻고 있다. 이 단체는 ‘엄마학교’라는이름으로 2014년 11월부터 전국을 돌며 초중고 엄마들을 대상으로 강연을 해오고 있다. 1년 6개월에 걸쳐 그동안 300여 차례 강의했다. 온·오프라인 회원이 무려 1만여명에 달한다. 진로진학연구회는 회원들에게 자녀들의 진로와 진학, 학습에 대한 전문적이고 구체적인 정보를 제공한다. 또 회원 자녀들의 자기주도력을 향상시킬 수 있는 원격 멘토링까지 지원하고 있다. 특히 갈수록 세분화되고 복잡 다양해지는 대학 입시제도의 흐름을 꼼꼼하게 전달하는 등 폭넓은 강연으로 인기를 끌고 있다. 강용하 대표는 “자기주도력이 절실히 요구되는 대학생활과 사회가 기다리고 있는데, 우리 아이들은 반대로 학원, 과외에만 의존하며 점점 자기주도력을 잃어만 가고 있어 너무 안타까웠다”고 말했다. 그 역시 20여년간 입시학원 강사 등 사교육에서 활동했다. 이는 결국 강 대표 등이 엄마교실을 만들게 된 계기가 됐다. 최근에는 자기주도적으로 수학적 사고력과 논리력을 향상시킬 수 있는 신

올해 두 번째 고교 전국연합학력평가가 6일 고3 학생을 대상으로 전국에서 치러진다. 경기도교육청이 주관하는 이번 평가에는 경기지역 12만5천866명을 비롯, 전국 고3 학생 50만4천304명이 응시한다. 응시율은 83.1%다. 경기도 교육청 관계자는 5일 “이번 시험은 한국사 필수과목 지정 등 2017학년도 대학수학능력시험 체제에 맞춰 수험생이 대비할 수 있도록 출제했다”고 설명했다. 2017학년도 수능시험에서는 한국사에 응시하지 않으면 전체 성적이 무효 처리된다. 문항은 도 교육청이 교육과정을 중심으로 사고력과 문제해결능력을 측정할 수 있도록 출제했으며 학교 수업에 충실한 학생이면 충분히 해결할 수 있는 난이도를 적용했다. 시험은 오전 8시 40분부터 오후 4시 32분까지 진행되지만, 수능과 달리 직업탐구 영역과 제2외국어·한문 영역은 실시하지 않는다. 한국사 시험은 4교시 탐구영역 시험 전 치러진다. 문제지와 정답·해설지는 시험 종료 후 도 교육청 교수학습지원센터에서 무료로 내려받을 수 있다. 시험 결과는 오는 22일부터 5월 21일까지 한국교육과정평가원 수능정보시스템을 통해 학교별로 제공되며 이 기간이 지나면 폐기된다. 제공 자료는 개인 영역별 원점수

교육부가 전국교직원노동조합(전교조)의 세월호 2주기 계기교육 자료인 ‘기억과 진실을 향한 4·16 교과서’ 대해 “정치적 수단의 성격이 있다”며 사용 불허 방침을 재확인했다. 김동원 교육부 학교정책실장은 5일 오전 정부세종청사에서 연 브리핑에서 “전교조가 만든 ‘416 교과서’는 정치적 수단의 성격을 지닌 자료인 만큼 학교현장에서 교육자료로 활용해서는 안된다”고 말했다. 앞서 전교조가 전날 기자회견을 열어 교육부 금지 방침에도 ‘416 교과서’를 활용한 세월호 계기수업을 진행하겠다고 밝힌 데 대해 재차 ‘불허’의 뜻을 강조한 것이다. 김 실장은 전교조가 전날 ‘416교과서’에서 일부 문제가 된 부분을 수정했다고 밝힌 데 대해서도 “자료의 개발 취지와 구성 등이 대부분 교육의 중립성 면에서 여전히 부적합하다”고 지적했다. 교육부는 전교조가 교육부가 지적한 17개 사례 중 극히 일부인 4곳에 대해서만 보완 방침을 밝혔고 ‘416교과서’ 발간사에서 밝힌 개발 취지와 편향적인 내용 등 전체적인 구성은 변화가 없는 만큼 교육 자료로서 여전히 부적절하다는 입장이다. 교육부는 또 해당 교재가 “교사들이 자율적으로 활용하는 교사용 참고도서”라는 전교조 주장과는 달리 ‘교

“최후에 생존하는 존재는 강한 종이 아니라, 변화하는 종입니다.” 2014년 퇴임한 서거석 전북대 법학전문대학원 교수는 최근 ‘위기의 대학, 길을 묻다’를 발간했다. 다윈의 ‘종의 기원’을 인생의 책으로 삼았다는 서 교수는 “대학 개혁과 발전을 위해서는 구성원의 자발적인 개혁 의지와 참여가 중요하다”며 “총장은 낮은 자세로 구성원의 의견을 듣고 수용해야 한다”고 말했다. 그는 2006년부터 2014년까지 8년간의 임기 동안 걸었던 개혁 드라이브를 가장 보람된 일로 꼽았다. 서 교수는 총장에 오르자마자 무사안일주의와 ‘철밥통’으로 점철된 교수 사회를 뒤흔들었다. 제대로 된 연구실적 없이 무사히 임기를 마치게 해줬던 교수 재임용 제도를 뜯어고쳐 “연구하지 않는 교수는 대학에 있을 수 없다”는 인식을 심었다. 교수 퇴출제도도 도입했다. 연구실적 등이 없으면 과감히 철밥통을 깼다. 교수 퇴출제는 서 교수의 주된 업적인 동시에 학기마다 1∼2명의 동료 교수가 잘려나가는 모습을 봐야 했기에 가장 가슴 아픈 일이기도 했다. 물론 내부 반발도 컸다. 책에는 이런 대학개혁의 성과와 그 과정, 대학의 위기를 기회로 바꾸는 법, ‘소통해야 하는’ 리더 총장의 역할에 대해 적혀

서울 은평구 은빛유치원은 옥상에 하늘정원을 만들어 텃밭을 조성했다. 층마다 쉼터와 도서 공간도 만들었다. ‘형제·자매 우애교육’ 프로그램으로 사회관계 형성도 돕는다. 강남구 은곡유치원도 은퇴한 숲 해설가와 함께 원아들이 숲 체험을 정기적으로 한다. 학부모 교육 참여를 늘리기 위해 부모 연수를 비롯해 테마교육 등 각종 부모 교육이 이어진다. 은빛유치원이나 은곡유치원처럼 건물을 따로 쓰고 독립적으로 운영되는 공립 단설 유치원이 서울시교육청 유치원 평가에서 가장 높은 점수를 받았다. 반면 개인이 운영하는 사립 유치원의 점수는 가장 낮았다. 시교육청은 서울시내 유치원 881곳 중 공립 73곳, 사립 213곳 등 286곳을 대상으로 벌인 2015년 종합평가 결과 공립 단설 유치원이 평균 97.1점을 받았다고 4일 밝혔다. 2008년부터 매년 실시하고 있는 이번 평가는 3주기 평가로 ▲교육과정 ▲교육환경 ▲건강·안전 ▲운영관리 ▲자체지표를 기준으로 시행됐다. 평가 결과 공립 단설 유치원 평균 점수는 97.1점으로 가장 높았다. 공립 초등학교 등에 부속으로 설치된 공립 병설 유치원이 95.1점, 사립학교 법인이나 종교재단 등이 설립한 사립 법인 유치원이 92.9점

장모님께서 주말 동안 아이들을 데리고 수원에 사는 처남 집에 다녀오셨습니다. 장모님은 처남 집 근처 정암수목공원 숲속놀이터에서 아이들의 노는 모습을 찍은 사진을 카카오톡으로 보내주셨습니다. 큼직한 나무 기둥 여러 개에 굵은 밧줄이 거미줄처럼 주렁주렁 달린 그곳에서 아이들은 원숭이처럼 여기저기를 쏘다녔습니다. 흥분한 표정으로 나무판 여러 개가 이어진 다리를 건너가기도 했습니다. 행복하게 노는 아이들의 사진을 보니 이제는 변해버린 저희 아파트 단지 내 놀이터가 생각났습니다. 당시 놀이터는 10년 넘게 자연 건조한 아카시아 나무 수십개가 모랫바닥에 박혀 있어 숲 속을 연상시켰습니다. 나무 기둥 사이는 통나무들이 외나무다리처럼 연결돼 있었습니다. 한쪽에는 검정 고무판이 해먹처럼 달렸습니다. 아이들이 누워 있을 때 다른 아이가 고무판을 위로 뛰어내리면 누워 있던 아이들은 위로 솟구치면서 깔깔대곤 했습니다. 굵은 밧줄이 달린 벽의 한쪽에서 아이들은 암벽을 오르듯 밧줄을 타고 벽을 타기도 했습니다. 놀이터 한쪽 구석 팻말에는 한 단체에서 최우수 놀이터상을 받았다고 자랑스레 적혀 있었습니다. 근처 아파트 아이들이 ‘놀이터 원정’을 올 정도로 유명했습니다. 항상 많은 아이가

1908년 4월 순종의 명에 따라 우리나라 최초의 관립 여성교육기관인 한성고등여학교에서 출발한 경기여고는 누적 졸업생이 4만 300여명에 이르는 전통 있는 학교다. 탤런트 김혜자씨를 비롯해 이경숙 전 숙명여대 총장, 홍라희 삼성미술관 리움 관장, 현정은 현대그룹 회장, 강금실 전 법무부 장관, 김영란 전 대법관 등이 이곳 출신이다. 1988년 서울 중구 정동에서 ‘강남의 노른자’로 불리는 개포동으로 이전하면서 대학 진학률도 향상됐다. 하지만 외국어고와 같은 특목고와 자립형사립고 열풍이 거세지면서 경기여고 역시 어려움을 겪었다. 개교 100년을 앞둔 2007년에는 서울대 수시전형에서 합격자가 1명도 안 나오는 굴욕을 당하기도 했다. 최근 대학들이 수시전형 비중을 높이고 있는 가운데 경기여고는 대학입시에서 눈에 띄는 성과를 거두고 있다. 올해 543명의 졸업생과 재수생 중 수시에서 193명, 정시에서 265명이 합격했다. 서울대의 경우 수시 11명 등 모두 16명이 합격했다. 또 고려대 26명, 연세대 22명, 이화여대 47명이 입학했다. 미국 윌리엄스대와 일본 와세다대, 게이오대, 메이지대 등 해외 대학 입학도 8명이었다. 외고나 자사고가 아닌 일반고에서 이

대학들이 학생 취업률 향상을 강조하고 있지만 정작 학생들의 취업 준비를 지원하는 대학 취업지원센터의 인력은 평균 3∼5명 수준에 그치는 것으로 나타났다. 4일 한국직업능력개발원 정재호·서유정 부연구위원이 4년제 대학 101개 학교와 전문대 80곳을 대상으로 조사한 결과를 보면 대학 취업지원센터의 취업지원 전담직원은 4년제 대학이 평균 5.8명, 전문대가 평균 3.4명이었다. 4년제 대학 중에는 취업지원부서에 취업지원 전담직원이 아예 없는 곳도 21.8%였다. 4년제 대학의 취업직원 전담 직원 5.8명 중 진로/취업 상담을 하는 직원은 평균 2.5명이었고 이어 취업지원 프로그램 운영 직원이 평균 2.3명으로 조사됐다. 행정업무를 하는 직원은 평균 1.9명으로 조사돼 전담 직원 3명 중 1명이 행정업무에 투입되는 것으로 나타났다. 반면 기업관리/연계 업무를 담당하는 직원은 평균 1.1명에 그쳤다. 취업지원부서의 운영 예산이 전체 교비에서 차지하는 비중은 4년제 대학이 1.47%, 전문대가 1.49%로 나타났다. 정재호 부연구위원은 “취업지원 업무의 전문성과 경력을 갖춘 인력확충이 필요하며 양질의 취업지원 서비스를 제공하기 위해 대학은 취업 관련 예산을 확대할